Có 195 kết quả được tìm thấy
Bộ Nội vụ đề xuất trường hợp có sự thay đổi địa giới hành chính đối với địa bàn đặc biệt khó khăn thì giữ nguyên phạm vi địa bàn để hưởng chính sách cho đến khi có quyết định mới.
Sáng 27/5, Trường Chính trị tỉnh tổ chức Hội thảo khoa học với chủ đề "Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức tỉnh Ninh Bình dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung-từ nhận diện rào cản đến cơ chế bảo đảm".
Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã chỉ đạo cơ quan chức năng, các xã, phường trong tỉnh bám sát các văn bản chỉ đạo, định hướng của Trung ương và của tỉnh, tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức cấp xã đủ về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu công việc trong giai đoạn mới.
Ngày 12/12, tại tỉnh Ninh Bình, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị Tập huấn tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các đơn vị trực thuộc Bộ Nội vụ và các cơ quan, đơn vị của tỉnh Ninh Bình. Đồng chí Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ Cải cách hành chính (CCHC), Bộ Nội vụ dự và chủ trì hội nghị.
Tại Kỳ họp thứ 4, HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 16/2025/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động (NLĐ) hưởng lương ngân sách địa phương tại các cơ quan, đơn vị sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và vận hành chính quyền địa phương 2 cấp tỉnh Ninh Bình.
Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP có hiệu lực từ ngày 17/9, quy định chế độ chính sách với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang đủ tuổi nghỉ hưu.
Chính phủ ban hành Nghị định số 237/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 105/2012/NĐ-CP ngày 17/12/2012 của Chính phủ về tổ chức lễ tang cán bộ, công chức, viên chức.
Việc triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp (tỉnh, xã) từ ngày 1/7/2025 mở ra cơ hội cải cách hành chính sâu rộng, nâng cao hiệu quả, minh bạch và gần dân. Trọng trách của cán bộ, công chức - từ cấp xã tận tụy, sáng tạo đến cấp tỉnh chiến lược, giám sát - là then chốt để mô hình này mang lại kết quả thực chất.
Chiều 3/7, VNPT Ninh Bình phối hợp tổ chức buổi tập huấn chuyên đề cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phường Duy Hà nhằm nâng cao kỹ năng vận hành dịch vụ công trực tuyến, hỗ trợ hiệu quả người dân trong giải quyết thủ tục hành chính (TTHC).
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã ký Công điện số 93/CĐ-TTg ngày 21/6/2025 yêu cầu các bộ, ngành, địa phương đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 93/CĐ-TTg về đẩy nhanh tiến độ thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 92/CĐ-TTg ngày 20/6/2025 yêu cầu các bộ ngành, địa phương tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp từ ngày 1/7/2025.
Hội Liên hiệp Phụ nữ ( LHPN) tỉnh vừa tổ chức tổng kết Đề án bồi dưỡng cán bộ, công chức hội LHPN các cấp và chi hội trưởng phụ nữ giai đoạn 2019 - 2025; triển khai Đề án giai đoạn 2026 – 2031.
Theo định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tiêu chí xác định biên chế cán bộ, công chức cấp xã, mỗi đơn vị hành chính cấp xã bình quân tạm thời bố trí 32 biên chế/xã.
Chuyển 100% biên chế cấp huyện hiện có để bố trí biên chế cấp xã, trong đó đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của hệ thống chính trị cấp huyện hiện nay được bố trí làm nòng cốt tại các đơn vị cấp xã mới; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.
Thực hiện Chủ đề công tác năm 2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh “Phát huy dân chủ, siết chặt kỷ cương, đổi mới sáng tạo, tăng tốc bứt phá”, cán bộ, công chức huyện Nho Quan đã nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi chính sách, pháp luật, quản lý các lĩnh vực đời sống xã hội, đảm bảo hiệu lực, hiệu quả trong quản lý Nhà nước, phục vụ Nhân dân.
Cùng với thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, việc thực hiện các chính sách đối với người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi là vấn đề được Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm. Những chính sách của Trung ương và của tỉnh đang được triển khai hiện nay đối với người nghỉ hưu trước tuổi được đánh giá là sự tri ân, ghi nhận những cống hiến, đóng góp của người lao động và bảo đảm quyền lợi của họ khi nghỉ công tác.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Chính phủ đã ban hành Nghị định số 67/2025/NĐ-CP ngày 15/3/2025 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Do yêu cầu nhiệm vụ cấp bách theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, Bộ Nội vụ đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi về Bộ Nội vụ trước ngày 10/3/2025 để tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền.
Đến ngày 30/6/2025, tất cả lãnh đạo, cán bộ, công chức các bộ, ngành, địa phương (cấp tỉnh, huyện, xã) phải xử lý hồ sơ công việc trên môi trường mạng và sử dụng chữ ký số để giải quyết công việc.
